作为一名地地道道的武汉人，同时也是一名刚刚走入社会的应届毕业生，我积极响应武汉市政府提出的“百万大学生留汉计划”，为家乡的发展贡献出自己的一份绵薄之力。在毕业后，我与许多应届毕业生一样，开始寻找自己人生的第一份工作。最终，通过自己的努力，我考取了“红色物业”这个岗位。“红色物业”作为“红色引擎工程”的一部分，我十分荣幸成为其中一员，深入基层，真正做到“打通联系服务群众最后一百米”。

在来到武汉金银湖红色物业管理有限责任公司后，根据自愿报岗与公司分配的原则相结合，我被安排到恋湖社区居委会开展工作。当听到自己分到恋湖社区时，我的内心十分激动，因为恋湖社区的漆书记曾在我们职前培训期间为我们讲课，那时候漆书记就将自己在社区工作多年的经验与我们每一位年轻人分享，让我们在入职前对今后的工作有了一个初步的了解。

初到社区，一切都还不熟悉，社区漆书记为我介绍了社区的工作人员，同时也将我介绍给大家认识，并且带我参观了社区办公楼，了解每一间办公室和会议室以及活动室的用途，让我在短时间内了解社区，融入社区。正是漆书记的热情，让我迅速融入了社区的大家庭，让我在全新的工作环境中找到了归属感。

作为一名职场新人，许多工作我都还很陌生，从来没有经历过，就比如说党建工作。帮助市场化物业服务企业成立党支部作为我们红色物业工作人员的一项重要任务，最初下达给我时，我还有一些不知所措。虽然我是一名党员，平时也积极参加党支部组织的各种活动，但是指导成立党支部的事情我还从来没有做过。漆书记看到了我的难处，作为基层党组织书记，她十分耐心的为我讲解了成立党支部的流程，告诉我应该要先去了解各物业公司的党员人数，在根据相关规定成立独立或者联合党支部。我将漆书记所说的这些都记录了下来。为了帮助我今后更好的开展工作，与各物业公司建立良好关系，同时了解各物业公司的党员数量，漆书记亲自带着我走访了辖区内的五家物业公司，与物业公司经理们见面。漆书记的亲自走访，让物业公司的经理们看到了社区对红色物业的大力支持，因此，大家十分配合我的工作。我相信在漆书记的帮助下，有社区作为坚强的后盾，今后的工作我会做的更好。

我们红色物业在社区的另一项重要任务就是推动“三方联动”工作的开展。恋湖社区的恋湖家园小区一直以来小区业委会、物业公司与社区居委会之间都保持着良好的关系，因此被选定为金银湖街“三方联动”工作试点社区。为了更好的建立试点单位，我们首先要进行试点氛围的布置。这些就需要与漆书记、物业经理以及业委会进行沟通。漆书记知道此事后十分积极地帮助我与物业经理和业委会主任沟通，大家都认为成为试点单位是一件好事，我们既要将过往的经验总结提炼，也对未来工作提出了更高的要求。与此同时，漆书记还积极与街道领导沟通，申请氛围布置的经费。并且介绍我与广告公司负责人见面，共同商讨氛围布置的事宜，有了漆书记的帮助，各方对我的工作都十分配合，加速了试点单位建设的进度，短时间内我们不仅将氛围布置全部完成，还在大家的共同努力下，提炼出了三方在工作中的经验，并且成功召开了金银湖街红色引领“三方联动”工作经验交流会，会上漆书记以及物业公司经理还有业委会主任一道分享了日常工作的经验，得到了与会人员的一致好评。我相信在接下来工作中，在漆书记的帮助下，我能将恋湖社区的“三方联动”工作做得更好。

漆书记在工作中尽职尽责，敢于担当，处理问题勇敢、果断。同时在工作中愿意听取同事们提出的好建议，并且积极吸收与采纳，提升了社区工作效率。漆书记亲和力也十分强，经常与小区内的老人拉拉家常，了解老人们的难处，并且积极为大家解决难题，如果知道哪位居民身体不适还会组织工作人员一同上门慰问，这些细节都值得我学习。作为一名职场新人，我也十分感谢漆书记对我们年轻人的帮助，正是漆书记的不断指导与教诲，才帮助我迅速成长。我为恋湖社区有这样一位好书记感到骄傲与自豪！

（作者 朱天奇）