长江日报融媒体2月27日讯（记者陈小敏 通讯员渤宣）渤海银行武汉分行始终坚持以人为本、风控为要，着力提升精细化管理水平，注重打造和谐进取的企业文化，积极为推进转型发展、高质量发展工作提供助力和保障。

在信贷风险管理方面，该行始终把资产质量视为生命线，严密防控信用风险。在内控合规管理方面，该行认真贯彻“流程为本、程序至上”总要求，不断完善“大内控、泛内控”管理机制，积极营造“不敢违、不能违、不想违”的合规文化氛围。在基础管理工作方面，该行不断完善薪酬考核激励机制，激发员工热情，进一步释放柜面生产力提升客户满意度，加强管理工作，保障分行生产、办公环境安全稳定；大力加强安全保卫管理工作，在全省第五轮银行业金融机构安全评估工作中获评98分，居区域同业第一位。在队伍建设和企业文化建设方面，该行坚持把人才作为核心竞争力和第一资源，着力加强人力资源管理和队伍建设，不断优化人员配置和人员结构，为业务发展提供了人才保证和智力支持。

【编辑 陈洁】