全力南职工社区作为全区非公企业职工集聚区，企业党建、职工社区党建和园区党建高度融合，2018年为了创建 “车都红色蜂巢”党建品牌，全力南集聚区大党委深入推进“红色引擎”工程，实施“四服务一提升”工作法，建强大党委，建立四色服务队，以“四全”和“三张清单”工作机制为保障，创新推出企业联席会、党员积分机制，为非公企业、人才、党员、职工提供全面精准精细服务。

“车都红色蜂巢”打造基层党建品牌。红色彰显党建工作的政治色彩；蜂巢代表了全力南两新组织集聚区大党委；而一家家的两新组织、职能部门和社区的党组织就是我们一个个的蜂格；集聚区中辛勤劳动的党员、红色骨干就是我们勤劳的蜜蜂们。集聚区大党委筑好“蜂巢”，建强集聚区大党委、筑牢“蜂格”，建强基层战斗堡垒、争创“先蜂”，建强红色力量，推动非公企业和社会组织党的组织和工作全面覆盖。

“四色花开”为服务型党建添活力。为了更好的为企业、人才、党员、职工提供高效优质的服务，集聚区大党委成立了政企绿、活力蓝、向阳红、暖心橙四支队伍。政企绿服务队，寓意着在企业与政府之间建立起一个绿色的桥梁。由工商、税务等大党委成员单位9人组成，每月至少召开一次企业联席会，对接企业需求，落实限时办理和反馈评价。活力蓝服务队，由招才局、建设局等大党委成员单位7名工作人员组成，每月收集一次人才需求，协助园区落实引才、育才、留才各项政策、措施。向阳红服务队，由大党委11名党务工作者组成，根据两新组织党组织和党员需求，开展党建指导、党课、技能培训、专题讲座等活动。暖心橙服务队，由社区、共青妇及社会工作服务中心等组织18人组成，围绕职工需求，提供暖心服务。

创新机制彰显优质高效服务新成效。“四全”工作机制，辖区内所有工作力量全进入，线上线下多渠道收集职工需求，社区、园区、区相关职能部门分类分级问题全解决，建立了两新组织评价、大党委打分、园区审核，组织部门督办考核的评价机制。“三张清单”机制，线上线下收集需求，整理归纳确定需求清单；针对需求清单，各职能部门结合职能特点确定资源清单；将需求清单和资源清单有效对接，形成四色服务队服务项目清单，四色服务队严格按计划开展各类活动。

（作者  王思思）

【编辑  肖月】