长江日报融媒体11月20日讯(记者胡楠 通讯员邓莹莹)近日,中行武汉自贸区支行首次举办青年员工家庭“中行开放日”活动,邀请2017年全体新入职员工家长走进中行办公大楼,直观感受员工工作状态,搭建起中行与员工家庭的桥梁,使每一位中行员工成为对家庭有爱、对单位有用、对社会对国家有价值的人。

此次开放日活动,内容丰富,氛围温馨。在“爸妈,我想对你说……”环节,员工们吐露心声,看到了孩子入职以来的每一步成长,让不少父母动容,流下了幸福的泪水。活动期间,还召开了员工家长座谈会,带领家长们参观了营业场所、办公场所和员工宿舍。

座谈会上,该行负责人介绍了该行的整体情况,以及在关心员工工作和生活方面采取的措施,尤其是该行开展的青年员工导师培养计划和多岗位挂职锻炼计划在推动青年员工成长成才方面取得的成绩。该负责人介绍说,员工是最大的资产、最宝贵的财富,支行注重青年员工培养,畅谈员工职业发展通道,提升能力素质,搭建多彩舞台,帮助员工发展和实现自我价值,让员工这一宝贵“资产”不断增值。

在座谈会上,2017年新入职员工桂庆的父亲表示,“感谢有这次机会,让我见到了桂庆不同于平时的样子,他穿上中行行服,感受到他从学校到职场的转变,褪去学生的生涩和稚嫩,变得更加成熟与自信,变得更加有责任、有爱心。”他认为,这是中行良好的企业文化对员工的影响。

座谈会后,员工和家长们还参观了湖北自贸区试验区武汉片区的建设情况,对该行未来的发展充满了信心。