一新书记招聘会现场喊话大学生:有梦想 留武汉 一起创! 长江日报记者 周超 摄

作者:长江日报记者郑汝可 明凌翔

有梦想

留武汉

一起创

“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动启动仪式现场 记者郭良朔 摄

“校招季”来了!今天下午,湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新率队来到华中科技大学,参加“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动启动仪式暨首场招聘会。

他从武汉有伟大的城市梦想、武汉有独特的发展优势、武汉有宜人居住的生活环境、武汉有高度自觉的留才诚意、武汉有敢为人先的留才政策、武汉有丰富多彩的留才岗位等6大方面推介武汉。这既是大学生《认识武汉》的一堂公开课,也是诚邀大学毕业生留汉创业就业的招聘会,更是党的十九大精神进校园的宣讲会。

由此,武汉市“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动全面启动。接下来,20余场活动将分别由相关市领导率队开启,力争实现在汉全国重点高校全覆盖。

“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动启动仪式现场 记者郭良朔 摄

武汉招商引资签约项目投资创历史新高

长江日报记者从武汉“百万大学生留汉创业就业工程”首场招聘会上获悉,今年1-10月,武汉招商引资“一号工程“成效显著,招商引资签约项目投资达16758亿元,实际到位资金7003亿元,创历史新高。全年招商项目签约投资今年将超过2万亿元,实际到位资金有望达到8000-10000亿元。

超20.5万大学毕业生留汉就业

“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动启动仪式现场坐满学生 记者郭良朔 摄

武汉已成为大学毕业生垂青向往的友好城市。今年1-10月,大学毕业生留汉就业已超过20.5万人;大学毕业生在汉新落户7.9万人,落户数是去年全年的4.4倍。

武汉是全国三大智力密集区之一,拥有89所高校,在校大学生最多时近130万,是世界在校大学生数最多的城市之一,近些年每年有30万左右大学毕业生。今年来,武汉市委市政府提出实施“百万大学生留汉创业就业工程“,力争5年留下100万大学生,真正建设“大学生最友好城市”,努力打造“青年之城、梦想之城、创新之城、活力之城”。

同时,科技成果转化方面,武汉现已举办了4场在汉高校院所科技成果就地转化专场,签约科技项目162个,科技成果交易金额162亿元。

武汉将策划举办“斗鱼直播节”

“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动启动仪式现场现场 记者胡九思 摄

继近期成功举办首届世界飞行者大会、首届水上马拉松等赛事后,长江日报记者今天从武汉“百万大学生留汉创业就业工程”首场招聘会上获悉,接下来,武汉将积极策划举办龙舟比赛、沿江自行车赛、“斗鱼直播节”等活动。2019年将举办第七届世界军人运动会。

“长江青年城”明年底建成上市

争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”,武汉又有新进展。

会上透露,武汉近期要规划建设“长江青年城”,力争年底开工,明年年底建成上市,打造大学毕业生保障性住房的样板。

此外,让大学毕业生留汉能就业、易创业、快落户、好安居,武汉均有实招。落户方面,武汉在全国同类城市中最早放开大学生落户限制,实行大学毕业生落户“零门槛”,只要凭大学毕业证即可登记落户,真正做到落户与就业创业政策“全脱钩”,户口迁移“全自由”。博士、硕士毕业生没有年龄限制,本科、专科毕业生40周岁以内都可以落户。收入方面,武汉出台了大学毕业生指导性最低年薪标准,确保大学毕业生留汉工作收入不低于全国各大中心城市平均水平。

武汉首批企事业单位提供岗位4万个

招聘会现场 长江日报记者胡九思 摄

今天,武汉“百万大学生留汉创业就业工程”首场招聘会上透露,今年到12月底,武汉将可提供就业岗位10万个,其中首批招聘企事业单位1600多家,供岗近4万个。

华科本科生毕业生1/3选择留武汉

学生排队进入招聘会现场 长江日报记者胡九思 摄

招聘会现场 记者胡九思 摄

华中科技大学党委书记路钢在致辞中透露:华科毕业生有意向留在湖北,特别是留在武汉的比例显著提高。据不完全统计,今年本科生毕业生中有三分之一选择留在武汉,在2017届研究生毕业生中有超过四成有意向留在武汉,武汉已成为广大学生就业启航、创业腾飞之地。

路钢表示,武汉,正在走向吸引全国大学生的青春之城,正在走向吸引海内外人才的爱才之城,正在走向吸引校友资智回汉的创新之城。武汉正在走向吸引世界目光的伟大之城!

继续关注!招聘活动才刚刚开始

在11月至12月期间,以每周两场的频次分别在华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、华中师范大学、中国地质大学(武汉)、华中农业大学、中南财经政法大学、湖北大学、湖北工业大学、江汉大学等高校,以及北京、上海、成都、南京、西安等地知名高校开展20场校园招聘活动。至12月底前,武汉市将筹集推出大学生就业岗位10万个以上,供岗数量居全国前列。

招聘会现场 长江日报记者胡九思 摄

多年来,武汉难以留住人才,长期被诟病的是“低附加值传统行业岗—低薪难留人—人才流失缺乏创新—产业升级缺乏动能—继续低附加值传统行业岗”。年底的20场高校巡回招聘活动,是武汉近年来最强一波新兴行业招聘潮,有望助推“人才回归—企业升级—产业赋能”优势闭环形成。密集的招聘会既展现了武汉留住大学生的诚意,更展现了武汉留得住大学生的实力。

据了解,20场深入高校的巡回招聘活动不仅面对在汉2017届、2018届应届毕业生,还面对海归、职业经理人等高端人才、周边省市高校应届毕业生等,有望形成对周边省市大学生的虹吸效应。

扫码下载长江日报APP,提前掌握招聘信息 记者明凌翔 摄

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【编辑:陈智】