新学期伊始，全力北职工社区“四点半学校”也迎来了开学季。2018年9月7日下午，社区召开“四点半学校”开班家长会，会上就学校管理制度、课程安排以及后期发展方向进行了汇报，并现场征集家长意见，改善工作方法。

全力北职工社区“四点半学校”是针对辖区企业双职工工作时间长无暇照顾孩子的困难而成立的。由企业志愿者、社工、社区专干每周一到周五下午16:30——21:00对孩子们开展兴趣拓展、益智游戏、课业辅导等服务活动，解决好职工子女在“真空时间”的教育和习惯养成等问题，提高职工家庭教育意识的同时，为企业稳定骨干队伍，助力企业发展。

社区“四点半学校”自2016年成立以来，已经运行了4个学期，期间社区工作人员不断总结经验，优化教学结构，丰富课程安排，帮助学生全面发展。企业工会安排专车接送学生到校保证学生安全，社区工会链接各方资源保障课堂质量。社区、企业、家长三方联管，共同商讨教育指导的措施和方案，提高“四点半学校”的工作实效。学生人数也从最初的7人发展至23人。

格力工会相关负责人表示，今年公司好多中干的孩子也在“四点半学校”报名了，这对稳定我们企业的骨干队伍是非常有利的。今后企业工会也会提高服务质量，与社区相互配合，让更多职工受益。

今年来，社区着力打造车都红色蜂巢党建品牌，作为社区特色服务之一的“四点半学校”，是推动品牌打造的重要抓手。社区企业齐抓共管，共同开展亲子趣味运动、感恩母亲节插花活动、文明创建小小志愿者等文体活动丰富学生业余生活，增进亲子交流，提升学生素质,同时在区总工会的大力支持下，努力把“四点半学校”建设成为武汉市职工子女示范托管班。另外，在文明创建、平安创建、扫黑除恶、志愿服务等各项工作中，社区也均与企业联动，共创共享，通过党建联建、人才联育、活动联办、资源联用等方式，推进社区治理和服务创新，促进高质量发展。

（作者  官勤 万思思）

【编辑  高阳】