黄陂区新任职区管干部培训班

长江日报融媒体7月13日讯（实习生胡雷 通讯员陶琴）  新时代呼唤新作为，新作为需要新作风。7月13日上午8时，在黄陂区委党校会议中心，市委营商环境专项巡查第十一组组长袁朴为黄陂区新任职区管干部培训班授课。

据介绍，为了贯彻执行市委决策部署，坚持人民为中心的理念，化解信访积案为重点，加强作风建设为目标，扎实开展基层作风巡查工作。市委营商环境专项巡查第十一组按要求完成了市交办两批151件信访积案化解任务；查处了一批新衙门作风和微腐败问题249件；在全市率先督导依法刑事打击处理突出违法信访案件（林志培案），得到市委主要领导批示肯定；党的十九大和全国两会期间，没有发生信访积案对象进京赴省上访的情况。

在今年初，市委确定今年作风巡查工作的主题是营商环境巡查，营商环境专项巡查第十一组再次进驻黄陂开展工作。自三月初进驻黄陂区以来，严格按照市委有关工作部署，紧紧围绕“营商环境作风巡查”主题，通过解决问题、查处问题中持续优化营商环境，促进作风提升。目前，共走访企业781家、发现问题402个、解决问题263个、查处作风问题60件、处理60人（其中处科级干部28人、党政纪处分6人），各项工作数据均在全市排位靠前。

谈到工作经验，营商环境专项巡查第十一组负责人介绍，一是将思想统一到市委的决策安排上来，严格按照市委巡查工作方案明确的目标、任务、要求、方法开展工作；二是以压实责任为关键，通过压实区级领导的包保责任，压实街、乡和部门的主体责任，压实巡查组的“巡、督、查”责任，建立了“三级责任体系”；三是以市区联动为基础，做到工作全覆盖，每周召开工作例会，对移交转办的问题线索及时查办；四是以工作机制为保障，通过建立市区联席机制、部门联动机制、案件研判机制等围绕工作目标和提升工作效率，坚持在实践中归纳总结，不断建立和完善工作机制。

党的根本任务决定了必须要优化发展环境。因此，市委决定把营商环境专项巡查作为今年全市作风巡查工作的主题，这是武汉在纠正“四风”、加强党的作风建设在制度和方法上的又一次创新，是发现和查处破坏营商环境突出问题，推动招商引资政策落实、项目落地，降低企业制度性交易成本的有力抓手。“营商环境是经济领域的政治生态”，让营商环境更加优化，企业和群众更加满意，把改善和打造优良营商环境置于党的作风建设之中。

会后，一名参加培训的新提拔干部表示，这次培训从营商环境专项巡查的基本情况、取得的成效、主要做法和体会等方面上了精彩一课，其理论性、系统性、实践性都很强，让新任职的区管干部都受益匪浅，在接下来的工作之中具有积极的引导和示范作用。 

【编辑  高阳】