长江日报大武汉客户端2月18日讯（记者章鸽）2月18日，湖北省人事考试网发布《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公告》，2022年湖北考试录用公务员（以下简称湖北省考）计划招录9545人，为历年之最。考生可于明天（2月19日）9:00至2月25日17:00登录“湖北省人事考试网” 报名。公共科目笔试时间为3月26日，公安专业科目考试和综合知识测试时间为3月27日，相比以往4月下旬笔试时间有所提前。
长江日报记者查看公告了解到，湖北省考城市中，武汉招录人数最多，882个岗位共招录1759人。据华图教育专家分析，2022年湖北省考整体招录是大幅扩招的。湖北省考在2021年减招后，今年招录人数同比扩招3337人；招考职位同比增加1644个；人数同比增加54%；岗位同比增加46%。从人数以及岗位上看，考生的报考范围更加广泛，机会更多。此外，对比2021年公告，可以明显发现，2022年在不得确定为拟录用人员方面进行了法律法规化的详细要求，明确了12类不得确定为拟录用人员的情况。提醒广大考生一定要注意各类情况，不确定时可以拨打招考单位电话，进行详细确认。
据了解，湖北省考计划呈现以下四个特点：
向重点人群和基层倾斜
按照党中央、国务院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的决策部署和省委省政府工作要求，安排3737个计划专门招录2022年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考，服务和促进高校毕业生就业。
坚持基层导向，全省县乡机关共计划招录8564人，约占总计划数90%。按照党中央和省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的部署要求，安排2676个计划补充乡镇（街道）机关公务员，充实乡镇（街道）机关工作力量。安排557个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
突出政治素质测查考察
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价体现到资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等各环节。笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。严格落实中组部2021年9月发布的《公务员录用考察办法（试行）》，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识、政治表现和政治理论学习等情况，注重发挥所在单位（学校）党组织政治把关作用。对政治上不合格的，坚决不予录用。
进一步提高考试的科学性精准性
根据公务员分类管理和专业化建设的需要，按照人岗相适、人事相宜的要求，深入推进分类分级考试。公共科目笔试申论试卷分为两类，省市县机关职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，乡镇（街道）机关职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。报考公安机关职位的，还需要参加公安专业科目考试。报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）机关公务员职位的，突出岗位适应性和实际工作能力，只考综合知识测试一科。4家省直单位将在面试前开展专业测试，加强专业能力测评。
营造公平公正的考试环境
各级公务员主管部门将与有关职能部门密切合作，加强考试管理、净化考试环境，严厉打击考试作弊、严肃查处违规违纪行为，全力保证考试安全、维护公平公正。凡出现违规违纪行为的，将按照有关法律法规严肃处理。在招考组织实施过程中，各地各有关部门将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排作适当调整，届时请广大考生理解、支持和配合。
【编辑：冀杰】
